La Mugeju publica el nuevo parte de baja, que incluye una casilla para el supuesto de accidente en acto de servicio o enfermedad profesional, tal y como había reclamado CCOO

Aparece publicado en la página web de la Mugeju el nuevo modelo de partes de baja, que incluyen una casilla para el supuesto de "accidente acto de servicio / enfermedad profesional". Los nuevos modelos se encuentran disponibles en el página web de MUGEJU. Asimismo, la Gerencia de la Mugeju informa que los partes de baja editados en formato papel conforme al anterior modelo seguirán siendo válidos a todos los efectos. Se puede descargar el nuevo modelo de parte de baja pinchando aquí

La Asamblea de la Mugeju celebrada en 19 de diciembre de 2014 acordó, a propuesta de CCOO, la modificación de dicho parte de baja, a fin de introducir un apartado destinado para las contingencias profesionales. 

CCOO justificó su propuesta es que "desde la entrada en vigor de la LO 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas de eficiencia presupuestaria en la Administración de Justicia, por la que se modifica la LO 6/1985, del Poder Judicial, este hecho alcanza mayor importancia y un grave perjuicio por cuanto afecta a los derechos económicos de los trabajadores. Si bien en su redacción original no se diferenciaba entre contingencias comunes y contingencias profesionales, la nueva redacción del artículo 504 LOPJ establece diferencias entre contingencias comunes y contingencias profesionales, y dispone que cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias profesionales, la retribución a percibir se puede complementar des del primer día. 

A diferencia de lo que sucede en el Régimen General de la Seguridad Social, que dispone de dos modelos de partes médicos de baja/alta según se trate de contingencias o contingencias profesionales (Orden de 19 de junio de 1997 por la que se desarrolla el Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, que modifica determinados aspectos de la gestión y del control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal), la MUGEJU sólo dispone de un único modelo en el que se prevé cinco supuestos –incapacidad temporal; riesgo durante el embarazo; riesgo durante la lactancia; embarazo; maternidad-, sin que exista, como sería preceptivo, parte médico diferenciado y/o supuesto dónde hacer constar las contingencias profesionales. 

Puesto que esta petición no supone ningún coste económico añadido a la MUGEJU ya que que actualmente no es necesario sustituir talonarios existentes sino que simplemente debe modificarse el parte médico de incapacidad temporal disponible en la web de la mutualidad, solicitamos que se adopte esta medida con carácter inmediato."

No obstante haber sido aprobada dicha propuesta, y haberse comprometido la anterior Gerente a introducir dicho cambio en los partes de baja, y pese a nuestras reiteradas solicitudes al respecto, no ha sido hasta ahora cuando el nuevo Gerente, a instancias de CCOO, ha modificado el modelo de parte de baja. 
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Ante la próxima renovación del Concierto Sanitario entre la Mugeju y las Entidades médicas privadas, haznos llegar tus propuestas

Este año finaliza la vigencia del actual Concierto entre la Mugeju y las entidades médicas privadas para la atención sanitaria de aquellos mutualistas que opten por recibir dicha atención por entidades médicas privadas. El Concierto actual fue suscrito a finales de 2013, finaliza su vigencia el 31.12.2017 y ya incluyó numerosos recortes en prestaciones. 

La Mugeju ya ha empezado a negociar con las entidades médicas privadas un nuevo Concierto. Desde CCOO tenemos intención de remitir a la Gerencia de la Mugeju nuestras propuestas sobre lo que debería contener el nuevo Concierto, a fin de garantizar que la asistencia sanitaria que reciben los mutualistas adscritos a las entidades médicas privadas sea de calidad y no se limite a la rapidez en pruebas diagnósticas o atención primaria. 

Para ello invitamos a todos los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia, así como a todos los mutualistas ya jubilados, para que nos hagan llegar sus propuestas, quejas o sugerencias de cara al nuevo convenio. Podéis remitirlas al correo electrónico ccooenmugeju@gmail.com.
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CCOO presentará propuestas para la mejora del Concierto Sanitario 2018. El parte de baja incorporará, por fin, casillas destinadas a accidente de trabajo y enfermedad profesional

Resumen de la reunión de la comisión permanente de la Mugeju, celebrada el 30 de mayo de 2017.

* A instancias del representante de CCOO, el Gerente de Mugeju se compromete a que se incorpore, en el parte médico de baja por IT, las casillas de accidente de trabajo y enfermedad profesional

* El Gerente también se compromete a hacer todo lo posible para que los mutualistas, adscritos a las entidades privadas, no tengan que adelantar cantidad alguna si son atendidos por el Servicio Público de Salud, ante la falta de medios propios de su Entidad médica o en casos de urgencia vital

* El Gerente acepta estudiar las alegaciones y propuestas que presentemos los compromisarios/as de Mugeju para el nuevo concierto sanitario de 2018, pero manifiesta que la responsabilidad final del texto es de la Gerencia. Los compromisarios avalados por CCOO presentaremos propuestas para la mejora sustancial del concierto 2018.

Ha tenido lugar la reunión trimestral de la comisión permanente de la Mugeju. En la reunión, el Gerente ha presentado el informe de gestión del primer trimestre de 2017.

CCOO ha presentado, entre otras, las siguientes propuestas:

1) Respecto al informe, debe incluir todos los datos pormenorizados de las Comisiones mixtas Provinciales y Nacional, con el fin de que se explique con claridad los motivos por los que se produce, entre otros, que más del 70 % de los expedientes resueltos son desfavorables para el mutualista frente a la entidad privada. Reclamación que CCOO lleva exigiendo una y otra vez, pues esos datos aclararían si lo que ocurre es que no se produce una defensa con garantías de los mutualistas.

2) CCOO ha vuelto a exigir igualmente al Gerente, que en las CCAA, en las que no hay convenio firmado con las Mutualidades, se articulen las medidas necesarias para garantizar que no se facture al mutualista por ningún acto médico. El Gerente de la Mugeju ha afirmado que no permitirá que las entidades médicas privadas no cumplan con sus obligaciones con los mutualistas y no respeten el concierto sanitario.

3) Hemos reclamado que se nos informe del estado en el que se encuentra la negociación del nuevo convenio con el Colegio de Farmacéuticos, que restablezca la situación exigida por el Tribunal de Cuentas el año pasado. El Gerente ha informado que el convenio ya ha sido negociado y que falta la aprobación del Consejo de General de Colegios Farmacéuticos. Es imprescindible que se nos informe de su contenido.

4) Sobre el futuro concierto sanitario que debe entrar en vigor en 2018, CCOO ha reiterado que la Gerencia de Mugeju debe aceptar que las y los compromisarios presenten alegaciones y propuestas para su mejora, de forma que la Mutualidad incorpore aquellas cuyo contenido mejore el actual, y de forma muy especial en los casos de las cláusulas que vulneran los derechos de las y los mutualistas, como el concepto urgencia vital, que, en la mayoría de las ocasiones, es utilizado arbitrariamente por las entidades médicas privadas para no atender un acto médico. También entendemos que debe mejorarse radicalmente el concierto en relación con la continuidad asistencial, al menos en los casos de enfermedades graves.

El Gerente ha aceptado estudiar las alegaciones que presentemos, pero ha defendido que la responsabilidad final de su contenido es suya, por lo que no se compromete a crear un grupo de trabajo sobre el nuevo concierto, sin perjuicio de que ha manifestado que será transparente en todo momento. Ha añadido además, que el concierto está vinculado al presupuesto del Estado para 2018, con un escenario aún muy confuso. Los compromisarios avalados por CCOO presentaremos propuestas para la mejora sustancial del concierto 2018.

5) CCOO ha reclamado que debe la Mugeju incluir de una vez en el parte de baja las casillas referidas a accidente de trabajo y enfermedad profesional, tal y como aparece en los partes de baja de la Seguridad Social. El Gerente se ha comprometido a hacerlo.

6) CCOO ha exigido aclaración de la posición de la Mugeju respecto a las sentencias que estiman los recursos interpuestos por la Comunidad de Canarias, en las que se determina que dicha Comunidad puede exigir a Mugeju y resto de mutualidades que firmen un acuerdo con primas similares a las que se pagan a las entidades médicas privadas para la atención de los mutualistas adscritos al servicio público de salud o el pago por cada uso de la sanidad pública, y hemos demandado que, en ningún caso, se pueda pretender cobrar al mutualista.

El Gerente ha informado que los mutualistas adscritos al servicio público de salud en Canarias seguirán siendo atendidos como hasta ahora y no deberán realizar ningún pago por acto médico. Además, ha manifestado que el Ministerio de Hacienda está estudiando garantizar que, en el futuro sistema de financiación del Estado con las CCAA, las cantidades totales transferidas garanticen la resolución de este grave problema.

7) CCOO ha vuelto a exigir que se incluyan todas las plazas vacantes en el próximo concurso de traslado de cuerpos generales de la administración de justicia de junio, siendo la respuesta del Gerente absolutamente inadmisible. Solo incluirá tres plazas de los servicios centrales y una de las delegaciones de Huelva, Almería y Badajoz. Cuando el número de vacantes es muy superior en todos los casos.

Esta decisión de la Gerencia de Mugeju es absolutamente inaceptable y ha sido rechazada por el representante de CCOO, pues la Mugeju es el único centro de trabajo, con plantilla de personal de la Administración de Justicia, que sigue incumpliendo su obligación legal de convocar las plazas vacantes en los concursos de traslado, lo mismo que ha venido haciendo durante los últimos 20 años al menos, salvo la inclusión de alguna plaza hace ya muchos años. Aún es más grave esta decisión, pues por la Gerencia ni siquiera justifica esta decisión pues sabe que carece de argumentos, y tampoco hace una propuesta de Relaciones de Puestos de Trabajo, reclamación que llevamos exigiendo más de ocho años, y que daría de una vez solución a lo que demandamos.

8) CCOO ha denunciado casos de mutualistas con enfermedades graves que han tenido problemas con entidades médicas privadas, que han puesto obstáculos para su atención en las condiciones adecuadas. Hemos exigido a la Gerencia que obligue a estas entidades a cumplir con sus obligaciones y respetando todos los derechos de los mutualistas sin tener éstos que acudir para resolver el contencioso ni a la Gerencia de Mugeju ni a las comisiones mixtas.

9) Asimismo, hemos propuesto que se atiendan las reclamaciones presentadas en toda España para establecer clínicas médicas en los centros de trabajo que superen los 250 mutualistas. El Gerente nos ha respondido que es partidario de que haya más clínicas en más centros de trabajo, pero que no lo hará ahora, pues su propuesta en vincularlo al nuevo concierto sanitario, determinando nuevas condiciones para instalar clínicas.  
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Convocatoria de ayudas del Programa de Atención Sociosanitaria de la MUGEJU

Aparece publicado en el BOE de 2 de marzo la Resolución de 23 de febrero de 2017, de la Mutualidad General Judicial, por la que se convocan ayudas del Programa del Plan de Atención Socio-Sanitaria.

El programa es el mismo que el del año pasado, con la novedad de que cambia la cuantía única del programa de atención de personas mayores, que era de 250 €, y a la que tenían derecho todas las personas cuyos ingresos por persona de la unidad familiar no superara los 1600 €, por otra en que las cuantía oscila entre 150 € y 350 €, en atención a los ingresos por personas de la unidad familiar. En la nueva resolución los mutualistas que cobran hasta 483 € al mes por persona de la unidad familiar, cobrarán 350 €, en vez de 250 € al mes, y las personas con ingresos por unidad familiar entre 1323 y 1600 € al mes, que antes tenían derecho a cobrar 250 € al mes de la ayuda, ahora cobrarán 150 €. 

En cuanto a las ayudas para drogodependencia, hace lo mismo: aumenta el importe máximo al mes de 150 € a 250 € para las personas con menos ingresos, y baja de 150 € a 120 € para las personas con ingresos superiores a 1600 € (siempre cuantificado por miembros de la unidad familiar). 

En ambos casos la gran mayoría de los beneficiarios no se verán afectados por estas modificaciones, pero sí puede haber una parte de beneficiarios con rentas bajas que se vean beneficiados a costa de los que más cobran, que cobrarán un poco menos. CCOO valora positivamente esta medida por cuanto recupera la progresividad en el cobro de esta ayuda en función de los ingresos por persona de la unidad familiar, dando más al que menos recursos tiene, y tal como hemos defendido, en tanto en cuanto se puedan recuperar las ayudas suprimidas o recortadas desde el año 2012, deben recuperarse las mismas al menos para las personas con menores ingresos. 
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La Mugeju suprime la necesidad de acreditar que se han recibido todas las sesiones a cargo de las entidades médicas para tener derecho a las ayudas para tratamientos de psicoterapia o logopedia

Aparecen publicada en el BOE de ayer la Resolución de 23 de febrero de 2017, de la Mutualidad General Judicial, por la que se modifica la de 19 de diciembre de 2012, por la que se regulan las ayudas por tratamiento de psicoterapia o logopedia y la ayuda para gastos de hospitalización psiquiátrica para mutualistas adscritos a los Servicios Públicos de Salud de las Comunidades Autónomas.

La modificación que introduce esta resolución, que sólo afecta a la ayuda por por psicoterapia y logopedia, es suprimir la necesidad de que se acrediten que ya se han recibido todas las sesiones a cargo de las entidades médicas. Esto es positivo para los mutualistas, porque se suprime un trámite burocrático que dificultaba el acceso a esta ayuda. 

No obstante CCOO quiere recordar que conforme el Concierto sanitario las EEMM están obligadas a un número máximo de 20 sesiones por año natural (psicoterapia breve o terapia focal), salvo para los casos de trastornos de la alimentación, en que se facilitarán todas las sesiones que el psiquiatra responsable de la asistencia considere necesarias para la correcta evolución del caso; y que  la única modificación es que para poder solicitar la ayuda (que es un máximo de 350 € al año) ya no hará falta acreditar que se han recibido ya las 20 sesiones a cargo de la Entidad Médica.
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CCOO lleva a la Comisión Permanente de la Mugeju la exigencia de que se atiendan las propuestas de los mutualistas antes de aprobarse el nuevo Concierto sanitario para el año 2018

Tras la primera reunión de la Comisión Permanente de MUGEJU (celebrada el 22 de febrero de 2017) tras la última Asamblea de Compromisarios/as de noviembre pasado, entre otras importantes reivindicaciones, CCOO ha reclamado que, por escrito, y en la web, se recoja que el abono del subsidio de IT se hará como mínimo hasta el mes 24 mientras no haya calificación previa por parte del Tribunal Médico.  El Gerente se ha comprometido y ha anunciado la publicación de una nota que rectifica la anterior (que limitaba su cobro a los 18 meses) y recoge lo exigido por CCOO.

CCOO ha exigido igualmente la necesidad de regular las incapacidades temporales de las personas mutualistas, tal y como se aprobó en las resoluciones presentadas por compromisarios de CCOO en las Asambleas de 2016 y 2017. El Gerente se ha comprometido a impulsarlo. 

CCOO vuelve a demandar que se incluyan todas las plazas vacantes de la Mutualidad General Judicial (servicios centrales y delegaciones) en el concurso de traslado de personal al servicio de la Administración de Justicia, dando igual trato a todas las plazas vacantes. El único compromiso del Gerente hoy ha sido que se incluirán plazas en el próximo concurso. CCOO no cejará hasta lograrlo.

En la reunión de la comisión permanente, CCOO ha presentado también una relación de reclamaciones que exponemos a continuación, así como numerosas alegaciones al informe de gestión de la Gerencia de la Mugeju del último trimestre de 2016:
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CCOO reclama al BBVA, a través de la Gerencia de la Mugeju, la devolución de las cantidades satisfechas por cláusulas suelo en virtud de préstamos hipotecarios suscritos al amparo del Convenio BBVA-Mugeju

Hace ya días, CCOO remitió una carta a la Gerencia de Mugeju solicitando que por el organismo se actuara ante el BBVA para facilitar la devolución de las cláusulas suelo a las y los mutualistas que, en sus créditos hipotecarias suscritos en virtud del convenio existente entre esa entidad financiera y la Mutualidad, las tuvieran.

Esta semana hemos recibido, tras una llamada de la Gerencia, el documento que el BBVA remite a la Mugeju, ante la solicitud de CCOO, que no recoge lo demandado por nosotros, sino solo una información de carácter general del Banco y ni siquiera adaptada al convenio suscrito entre la Mutualidad y la entidad financiera.

Esta semana el Tribunal Supremo ha hecho pública una nueva sentencia por la que se obliga expresamente al BBVA a devolver todo lo cobrado en concepto de cláusula suelo, y no sólo desde abril de 2013 cuando obtuvo la primera sentencia desfavorable La sentencia del Tribunal Supremo contra el BBVA por las cláusulas suelo de las hipotecas constituye un triunfo de los consumidores y de la ciudadanía contra los abusos de la banca 

Todos los ciudadanos que tenían cláusulas suelo en sus hipotecas, y éstas han sido declaradas abusivas o nulas, recuperarán lo pagado tal y como ordenó el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el mes de diciembre pasado, también lo cobrado antes del 9 de mayo de 2013, fecha de la sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo que establecía esa devolución y que había sido muy timorata, con la justificación de que hacerla retroactiva ponía en riesgo el sistema financiero, sistema que no se ha preocupado nunca de los derechos de las personas, pues se ha permitido reiteradamente realizar abusos contra la ciudadanía (engaños y abusos en las preferentes, sueldos y pensiones escandalosos de sus directivos a costa de las personas que tienen sus pequeños ahorros en esas entidades, cláusulas suelo abusivas…)

Esta sentencia, que es de obligado cumplimiento para la banca, establece la retroactividad de la devolución de las cláusulas suelo y no solo a aquellas hipotecas que se formalizaron a partir del año 2013.

CCOO insta a toda la banca a devolver de inmediato todas las cláusulas suelo por hipotecas suscritas de forma abusiva, también las anteriores a 2013, y reclama de nuevo a la MUGEJU que haga gestiones más eficaces que las realizadas hasta el momento ante el BBVA, para que este banco, con el que tiene nuestra Mutualidad un acuerdo para ofrecer condiciones ventajosas en varios productos financieros, también en las hipotecas, devuelva todo el dinero a aquellos mutualistas que suscribieron hipotecas con esa entidad y tenían cláusulas suelo abusivas que no han sido devueltas aún.
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CCOO solicita que la MUGEJU intervenga en favor de los mutualistas para que el BBVA devuelva la cláusula suelo en los préstamos hipotecarios suscritos al amparo del convenio con la Mugeju

Con el fin de presionar al BBVA para que devuelva lo antes posible las cláusulas suelo que ha mantenido en los préstamos hipotecarios suscritos por mutualistas con esa entidad bancaria al amparo del convenio existente entre Mugeju y el banco citado, nos hemos dirigido al Gerente de la Mugeju para que intervenga ante la entidad a fin de facilitar la devolución de dichas cláusulas en los préstamos que las han mantenido, que, como se explica en la carta, son los anteriores a 2009, pues las gestiones que CCOO ya realizó en su día tuvieron efecto sobre los posteriores.

Reproducimos el escrito que hemos remitido al Gerente de Mugeju en el día de hoy.
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CCOO dirige una carta al Gerente de la Mugeju reclamando la rectificación de la información que sobre la Asamblea celebrada en noviembre de 2016 aparece en la Revista de la Mugeju, por ser absolutamente incorrecta

Como hemos venido informando desde que se publicó la semana pasada la revista de la Mugeju de diciembre 2016, CCOO ha dirigido escrito al presidente de la Mugeju denunciando y reclamando:

Primero, nuestro rechazo más rotundo al contenido de dicho reportaje, por ser una información que no refleja en absoluto lo sucedido en dicha Asamblea anual de compromisarios de 2016, celebrada el día 25 de noviembre pasado; 
Segundo, solicitando una rectificación de dicha información en el próximo número de la revista de la Mugeju (en adelante revista), en la que se inserte lo que verdaderamente sucedió en la Asamblea; 
Tercero, nuestra denuncia por entender que este tipo de informaciones, que ocultan deliberadamente la verdad de lo sucedido, solo tiene la intención de que las y los mutualistas (que tienen todo el derecho a que la información refleje lo que verdaderamente ocurre en los órganos de la Mutualidad y, recordemos todos, son los que con sus cuotas sostienen verdaderamente la Mugeju) desconozcan las diferentes propuestas presentadas, y aprobadas por amplia mayoría, en la Asamblea, y los motivos por los que la dirección de la Mutualidad no las acepta y las pone en marcha, porque se comprobaría que este organismo no ha respetado los principios democráticos. 

En la carta se describe lo que verdaderamente ha sucedido en la Asamblea de compromisarios/as que confronta muy seriamente con lo que la revista publica, que, a nuestro entender y los hechos lo demuestran, se falta a la verdad.
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CCOO se reúne con el nuevo Gerente de la Mugeju, que muestra su voluntad de intentar dar solución a los problemas de los mutualistas

El nuevo Gerente acepta volver a abonar el subsidio de incapacidad temporal por encima de los 18 meses hasta la calificación final del estado del funcionario o funcionaria, así como los atrasos a las personas que se les suprimió antes de dicha calificación. 

También ha dado la razón totalmente a CCOO en varias de nuestras demandas, rectificando lo establecido por la anterior Gerente,  y se ha comprometido también a proponer a Hacienda el incremento del presupuesto, para poder así dar comienzo a la recuperación de las prestaciones recortadas

Entre las reclamaciones que también necesitan solución urgente, CCOO ha trasladado al Gerente: 

- Debe ser una prioridad de la Mugeju encontrar la solución para que las personas mutualistas no abonen cantidad alguna cuando tienen que acudir al Servicio Público de Salud si no existen medios de la entidad privada en la localidad en la que se encuentra el o la mutualista. El nuevo Gerente ha aceptado esta reclamación de CCOO .

- En relación a la atención a los mutualistas que residen en municipios de menos de 20.000 habitantes, hemos vuelto a reclamar la necesidad de buscar una solución definitiva que obligue tanto a las CCAA como a las entidades médicas privadas para atender, sin ninguna traba ni económica ni administrativa, en las mismas condiciones a estas personas que a las que viven en el resto de localidades. 

- Asimismo, hemos trasladado al gerente nuestra exigencia de que el concepto de urgencia vital debe modificarse en el próximo concierto sanitario para garantizar que ninguna persona mutualista deja de ser atendida cuando su situación es de carácter grave o muy grave. 

- También se ha mostrado partidario el gerente de trabajar con todos los medios para dar solución de una vez al establecimiento de la receta electrónica, no solo en el Sistema Nacional de Salud sino también en las entidades médicas privadas. 
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