Tras años de reclamaciones constantes por parte de CCOO, la actual Gerencia de la Mugeju ha dado un avance fundamental para conseguir un cambio radical en este organismo, que es que las 7 plazas vacantes que quedan en la Mutualidad como consecuencia de 6 jubilaciones y una comisión de servicio se ofrezcan para su cobertura en comisión de servicio por personal titular y con arreglo a los criterios del concurso de traslado (escalafón).
CCOO lleva reclamando en solitario, desde hace más de 15 años, que se ofrezcan en concurso de traslados todas las plazas de la Mutualidad General Judicial, incluidos los servicios centrales, no cubiertas por personal titular. Tanto el Presidente actual de la Mugeju como la Gerente anterior se negaron sistemáticamente a dicha cobertura, alegando que previamente era necesaria la aprobación de la relación de puestos de trabajo de la Mugeju, sin que dichas personas hubieran hecho nada por aprobarla.
Ante constantes negativas de las diversas Gerencias de Mugeju de incluir las vacantes de ese organismo, CCOO presentó recurso contencioso-administrativo para que todas las plazas vacantes de la Mutualidad se incluyeran en el concurso de traslado 2017, pues, si bien, se habían convocado algunas pocas (3 plazas de delegaciones y 4 de servicios centrales), seguían no incluyéndose la inmensa mayoría (más de 50 plazas, el 50% de la plantilla total), especialmente las muy numerosas de los servicios centrales. El recurso de CCOO está pendiente aún de vista en la Audiencia Nacional, pues la señalada para el pasado 8 de marzo, ha sido suspendida y se convocará nuevamente.
Tras demasiado tiempo haciendo caso omiso a esta reclamación por parte de las anteriores Gerencias de la Mugeju, el nuevo Gerente ha contestado a CCOO, dando un importantísimo primer paso y aceptando parte de las reclamaciones de CCOO: convocar 7 jubilaciones producidas en la Mugeju recientemente (1 de la delegación de Valencia y 6 de los servicios centrales, 3 del cuerpo de Gestión y 4 de Tramitación) mediante comisión de servicio, públicas y respetando los criterios del concurso de traslado: su cobertura y adjudicación se hará entre los participantes voluntarios, mediante los criterios exclusivos del concurso de traslado (escalafón).
Por eso, el paso dado por el Gerente actual de la Mugeju nos parece fundamental, porque al igual que cualquier otro puesto de trabajo en la Administración Pública la cobertura de sus vacantes debe ser ofrecida siempre y en primer lugar a personal funcionario, y sólo cabe su cobertura por otros medios en caso de que las plazas sigan vacantes.
El Gerente además se compromete a incluir todas las vacantes ahora ofrecidas en el próximo concurso de traslados, para su provisión definitiva por personal titular y negociar la RPT de Mugeju con las organizaciones representativas y en un plazo inmediato, de forma que todas las plazas vacantes se cubran mediante concurso entre personal titular o por personal de nuevo ingreso si quedasen plazas desiertas en el concurso. Como hemos venido informando reiteradamente, CCOO lleva años demandando, con el apoyo de cientos de trabajadores/as, que todas las plazas vacantes de la Mutualidad se convoquen a provisión mediante el sistema ordinario previsto en la LOPJ: el concurso de traslado, público, y entre el personal titular de la Administración de Justicia, respetando los criterios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Sin perjuicio del importante avance que esta convocatoria supone, CCOO, ha exigido además al Gerente:
- Que todas estas plazas que se convocan, mediante su cobertura en comisión de servicio, sean incluidas en el próximo concurso de traslado para su provisión definitiva
- Que el resto de plazas vacantes de la Mugeju se incluyan también en el próximo concurso de traslado
- Que se negocie en un plazo inmediato la RPT de los puestos de trabajo de Mugeju, con el fin de que ya no haya excusas para que todas las vacantes del organismo se provean mediante concurso.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web de Mugeju (ayer 19 de marzo), y una vez rellenado y firmado el Anexo II deberá remitirlo escaneado, dentro del plazo establecido al correo electrónico: mugeju.secretariagerencia@justicia.es.
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